公司3年未交社保怎么办

绍兴市律师网 2025-04-25
公司3年未交社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将受影响。
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公司未交社保,常见处理方式是投诉与协商、起诉。首先向劳动部门投诉并与公司协商补缴;协商无果则通过法律途径起诉,以维护自身权益。
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公司未交社保应这样处理:1. 向劳动部门投诉,要求公司补缴社保;2. 若公司拒绝,申请劳动仲裁;3. 仲裁无果,向法院起诉,提交社保未缴证据,要求法院裁决公司补缴并赔偿损失。

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