每月工作28天被视为全勤。而你没有休假，你将得
绍兴市律师网
2025-04-25
此情况不合理。依据《劳动法》，工作日数有国家标准，单位规定可能与法律不符。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被克扣。
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