老员工回来三天是否有工资了

老员工回来三天有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得劳动报酬。若不支付，可向劳动监察投诉。公司不支付工资，不仅违反《劳动法》，还可能需支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老员工回三天工资处理：1. 若公司认可工作，应直接支付工资。2. 若公司否认工作或不支付，需保留工作证据，如工时记录、任务分配等，先尝试协商。3. 协商无果，向劳动监察投诉，申请调解。4. 调解不成，准备证据，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老员工回公司三天，工资处理常见方式为：协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商支付工资，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与效果。