孕期内公司倒闭怎么赔偿

绍兴市律师网 2025-05-04
孕期公司倒闭应依法赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,满一年付一月工资。未及时处理可能导致孕妇权益受损,影响生活。
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孕期公司倒闭需赔偿。操作如下:1. 确认倒闭事实,保留相关证据;2. 与公司协商赔偿事宜,依据《劳动合同法》提出合理要求;3. 协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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孕期公司倒闭常见处理方式是协商或诉讼。优先尝试与公司协商,协商不成可通过法律途径维权,确保获得应有赔偿。

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