产量很低导致每天计件工资才几十块钱，有什么解决办法吗？

工资低可协商或法律维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，低工资若不及时处理，会影响生活及权益。建议首先与公司协商，无果则考虑法律途径。
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工资低可这样处理：1.与公司协商，明确工资计算方式，要求补发差额；2.若协商不成，收集证据，向劳动局投诉，申请劳动仲裁；3.必要时，寻求法律援助，起诉维护权益。根据具体情况，选择合适步骤操作。
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解决低工资问题，可协商或法律维权。先尝试与公司友好协商，若协商无果，则选择投诉劳动局或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。