怀孕接触化学品单位不调岗会怎么样

绍兴市律师网 2025-05-31
怀孕接触化学品单位不调岗,可能违法。依据《劳动法》等,单位应与孕期员工协商调岗或减轻劳动量,否则可能侵犯员工权益。不及时处理,可能导致员工健康受损,单位面临法律赔偿。
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怀孕接触化学品需调岗。操作:1. 与单位沟通,说明化学品对胎儿影响,请求调岗;2. 若单位拒绝,收集证据,如医生建议、化学品危害资料;3. 向劳动监察部门投诉或咨询律师,准备法律维权。
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怀孕接触化学品单位不调岗,常见处理方式为协商调岗或减轻工作。应与单位积极沟通,表达自身需求,若单位拒绝,可考虑法律途径维权,如向劳动监察部门投诉。

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