我被公司因为迟到太多次解雇了，我能得到补偿
绍兴市律师网
2025-05-17
因迟到被解雇能否获补偿需视情况。依据《劳动合同法》，过错性辞退无补偿，无过错或违法辞退则有。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇能否获补偿看情况。操作如下：1. 确认辞退性质，是否属于过错性；2. 若非过错性，与单位协商补偿；3. 协商不成，收集证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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