工作时死亡怎么赔偿

工作时死亡，应获丧葬费、被扶养人生活费及死亡赔偿金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致赔偿无法落实，严重影响家属权益。
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工作死亡常见处理为申请工伤认定，获取赔偿。选择方式需根据是否签订劳动合同及单位是否配合：单位配合则直接申请；不配合则需先确认劳动关系。
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工作死亡需赔偿。操作如下：1. 立即报告单位并申请工伤认定，提交申请表、劳动关系证明及医疗诊断书；2. 单位不配合，先向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3. 认定工伤后，依据规定计算赔偿金额，包括丧葬费、被扶养人生活费及死亡赔偿金；4. 与单位协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。