在上班期间，能算工伤吗？
绍兴市律师网
2025-04-20
您拆公司快递时手被割伤，若与工作有关则可能算工伤。根据《工伤保险条例》，因工作原因受伤应认定为工伤，公司需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.与公司沟通，要求按工伤处理并赔偿；3.若公司不认可，向劳动部门申请工伤认定；4.必要时，准备法律材料起诉公司。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见的处理方式有申请工伤认定和与公司协商赔偿。建议先与公司协商，协商无果再申请工伤认定，并考虑向法院起诉以维护权益。
下一篇：暂无 了